Stationsleiter/in Langzeitpflege (100%)

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende. Du möchtest Verantwortung im Pflegealltag übernehmen, ein Team unterstützen und die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für die Demenzwohngruppe Linde suchen wir per 1. Januar 2027 dich als **Stationsleiter/in Langzeitpflege (100%)** =========================================== Abteilungsbeschrieb In unserem direkt angegliederten "Pflegeheim Zum Johanniter" bieten wir 59 Bewohnerinnen und Bewohnern einen familiären Pflegeplatz und eine persönliche Wohn- und Lebensgemeinschaft im Grünen. Im Pflegeheim integriert befindet sich auch eine geschützte Station für demenziell erkrankte Menschen. Die Aktivierung sorgt mit dem Pflegeteam für einen abwechslungsreichen Alltag. **Was Dich erwartet** --------------------- ### **Lohn und Sozialleistungen** ### **Lohn und Sozialleistungen** * Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst * Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen * Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub * Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit) ### **Arbeitsumfeld** ### **Arbeitsumfeld** * Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur * Offene, wertschätzende Unternehmenskultur * Kurze Entscheidungswege * Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente * Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...) * Einladende, ländliche Arbeitsumgebung * Nahe ÖV-Anbindung ### **Entwicklung** ### **Entwicklung** * Breites internes Kursangebot * Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung * Mitarbeitendenförderung * Raum für Eigeninitiative ### **Arbeit und Freizeit** ### **Arbeit und Freizeit** * Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte * Möglichkeit zu Home-Office * Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig) * Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf * Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen) * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert) ### **Gesundheit und Prävention** ### **Gesundheit und Prävention** * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention * Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ### **Zusatzleistungen** ### **Zusatzleistungen** * Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe * Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria * Kostenloses Mineralwasser * Reduzierter Bezug REKA-Geld * Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen *