Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in Forschung und Lehre im Bereich Hochspannungstechnik

**(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)** ---------------------------- Am Institut für Elektrische Energiesysteme, Fachgebiet Hochspannungstechnik und Asset Management (Schering-Institut), ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in Forschung und Lehre im Bereich Hochspannungstechnik (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 28.02.2029 befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen. **Ihre Stelle im Überblick** * Unterstützung des Instituts bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Forschungsthemas * Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Auswertung und Erstellung von Versuchen zur Optimierung von Isoliersystemen * Erarbeitung neuer Forschungsideen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen * Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten) * Möglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation **Wen suchen wir?** Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem Studiengang der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder Vergleichbares. Da die Lehre am Institut überwiegend auf Deutsch erfolgt, sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse (min. C2) zwingend erforderlich, für internationale Zusammenarbeit sind zudem sehr gute Englischkenntnisse hilfreich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: * eine strukturierte und analytische Denkweise, Eigeninitiative, Präsentations- und Schreibkompetenz * überdurchschnittliche Studienleistungen sind wünschenswert * ausgeprägte Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik werden erwartet * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Hochspannungstechnik und Isolierstoffe Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. **Was bieten wir?** * Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen * Internationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und