Schulische Heilpädagogik

**Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!** Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. Niederurnen Schulen Niederurnen Linth-Escher - Niederurnen Schulen 60% - 80% Zur Ergänzung unseres Teams in der Schule Linth Escher suchen wir per Sofort und bis zum 30.06.2027 eine engagierte und initiative Persönlichkeit **Schulische Heilpädagogik** **60% - 80%** ========================================== **Ihre Hauptaufgaben** ---------------------- * Fundierte Kenntnisse in integrativer Förderung * Lern- und Verhaltensunterstützung * Diagnostische und didaktische Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen * Kenntnisse des Lehrplans 21 und der sonderpädagogischen Konzepte des Kantons * Gute IT-Kenntnisse (Schulplattformen, Förderdokumentation, MS Office) **Ihr Profil** -------------- * Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten * Engagement * Teamfähigkeit * Belastbarkeit * Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen * Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe * Einige Erfahrung in der Schulischen Heilpädagogik **Unser Angebot** ----------------- * Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht.Teamgeist, der inspiriert: In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt.Für weitere Auskünfte über das Stellenangebot steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Helin Imre, Schulleitung Linth Escher, Tel. 0 58 611 78 01 gerne zur Verfügung. * ### **Work-Life Balance** Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik * ### **Sozialleistungen** Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber kostenlose Krankentaggeldversicherung Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt * ### **Berufliche Weiterentwicklung** Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung *