Conseillère ou conseiller aux services aux entreprises

Ministère ou organismeMinistère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Nombre d’emplois à pourvoir7 Statut d’emploiOccasionnel Renseignements généraux Vous êtes une personne passionnée par les **ressources humaines** et souhaitez contribuer au **rayonnement d’entreprises québécoises** en les accompagnant et en les conseillant dans la mise en place de pratiques innovantes et performantes? Devenez une **conseillère ou un conseiller aux entreprises** dans les régions de l’Estrie et de la Montérégie, au **ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.** **7 emplois occasionnels** **de conseillère ou conseiller aux entreprises** sont à pourvoir aux **Services territoriaux aux entreprises** qui relèvent de la **Direction générale de Services Québec des régions de l’Estrie et de la** **Montérégie :** * **trois emplois occasionnels** au bureau de **Prestation de Services aux entreprises 1,** situé au **1, rue de la Place-du-Commerce, bureau 200, à Brossard ;** * **quatre** **emplois occasionnels** au bureau de **Prestation de Services aux entreprises 2,** situé au**77, rue Principale, R.C., bureau 02, à Granby.** **Veuillez noter qu’il est possible d’occuper l’emploi dans l’un des bureaux de Services Québec (BSQ) présents à travers les régions de l’Estrie et de la Montérégie. Le lieu de travail sera déterminé par le gestionnaire en fonction de la directive en vigueur.** La **Direction générale de Services Québec de l’Estrie et de la Montérégie** regroupe des personnes passionnées, accueillantes et dynamiques qui mettent en commun leur expertise pour soutenir les citoyens, en collaboration avec les partenaires du milieu, dans la mise en œuvre de solutions et réponses aux besoins de main-d’œuvre de la région. Possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et présentiel) Entrée en fonction prévue en **janvier 2027** **7 emplois occasionnels** De 55 611 $ à 103 369 $ par année selon l’expérience1 35 heures par semaine, travail en mode hybride (télétravail). Conciliation travail et vie personnelle **Veuillez noter que la personne titulaire de l’emploi sera appelée à se déplacer sur le territoire pour rencontrer la clientèle.** **Les défis à relever!** La personne titulaire du poste contribue à l’amélioration du fonctionnement du marché du travail, au maintien, à la stabilisation et à la création d’emplois et à l’adéquation optimale entre l’offre et la demande de main-d’œuvre, en conseillant et en soutenant les entreprises en planification, en acquisition, en développement et en fidélisation du personnel. Plus précisément, elle doit * exercer un rôle-conseil auprès des entreprises dans la résolution de problèmes liés à leur main-d’œuvre afin de leur permettre d'améliorer leurs pratiques en gestion des ressources humaines, en développement des compétences et de s’adapter à l’évolution du marché du travail; * administrer des ententes de subvention et des contrats de services conclus avec les entreprises ou