Fachärztin/-arzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin/-arzt letztes WB-Jahr

**Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Geriatrie, Kennz. 8078** --------------------------------------------------------------------------------- **Vollzeit:** 100 % **Befristet:** 3 Jahre 1 **Arbeitsbeginn:** 01.01.2027 **Bewerbungsfrist:** 08.12.2026 **TV-Ä** i.d.R. Ä1 2 Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen interprofessionellen Team. Die Stelle bietet ggf. Gelegenheit zur medizinischen Promotion oder Habilitation. ### **Aufgaben** * Fachärztliche Tätigkeit im Bereich der Akutstation, Tagesklinik für Ältere, Geronto-StäB und Ambulanzen für Gerontopsychiatrie * Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen und in der Versorgungsforschung (z. B demenzfreundliches Krankenhaus, Demenzprävention) * Unterstützung als Dozentin / Dozent in der studentischen Lehre und Fachweiterbildung verschiedener medizinscher Gruppen ### **Profil** * Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland * Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft * Fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie (mind. 4 Jahre sowie Neurologische Rotation abgeschlossen) * Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Interesse an gerontopsychiatrischen, allgemeinmedizinischen und geriatrischen Tätigkeiten sowie an Haus- und Pflegeheimbesuchen * Führerschein Klasse B für Dienstfahrzeug zum mobilen Arbeiten im Landkreis Tübingen ### **Vorteile** Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Weiterbildung in Psychiatrie, Psychotherapie und Geriatrie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlichem Mentoring und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu individuellen Schwerpunkten und Zusatzweiterbildungen. Modernes Umfeld * innovatives Universitätsklinikum * modernste Technik * internationale Spitzenforschung * ausgezeichnete Perspektiven Karriere & Entwicklung * strukturierte Einarbeitung * klinikeigene Akademie * vielfältige Fortbildungsangebote * gezielte Karriereförderung Sinnstiftende Arbeit * Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen Internationalität * Kultur- & Generationenvielfalt im Team * Unterstützung durch Sprachkurse * Integrationsprogramme (Pflege) Zusammenarbeit * Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit * Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung * Personalvertretung * Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest Mobilität & Angebote * gute ÖPNV-Anbindung * Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse * Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria * Jobrad & weitere Corporate Benefits ### **Über uns** Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qu