Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d) im Referat Gebäudetechnik

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – im Sachbereich 50 – Aufzüge, Sonnenschutz und Gebäudezugang – unbefristet eine/einen **Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)** Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. **Ihre Aufgaben** Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Funktionalität von Dach- und Fassadenbefahranlagen, der Höhenzugangstechnik (konventionelle, MSR- und GLT-gestützte Technik) sowie für die Bereitstellung, den ordnungsgemäßen Zustand und die Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), d. h. * Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen * Kontrolle von Betreiber- und Wartungsleistungen sowie Instandsetzungsarbeiten * Terminüberwachung und Fristenkontrolle der erforderlichen Wartungsarbeiten einschließlich der Koordination externer Fachfirmen sowie der Einweisung von Fremdhandwerkern vor Ort * Abstimmung auf Arbeitsebene mit anderen internen Bereichen bei gewerkeübergreifenden Vorgängen * Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei der Aufgabenerfüllung * Technische Zuarbeit zur Modernisierungsplanung und zur Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandhaltungsverträge und Bauleistungen * Pflege und Anpassung der Bestandslisten sowie der Arbeitskarten zu den entsprechenden Rahmenverträgen * Verwaltung und Instandhaltung des Allgemeinwerkzeuges Wir bieten Ihnen * Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.682,69 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge * Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich! * Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr * Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice * Ein umfassendes Fortbildungsangebot * Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot * Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere(Interner Link) **Ihre Qualifikation** Sie verfügen zwingend über * eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen Ausbildungsberuf, insbesondere Mechatronik, Elektromechanik oder Metallbau, oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung für Befahranlagen und Höhenzugangstechnik Bewerben können sich auch Beamti