Description du poste
#### **Hilf uns, die besten Talente für die Zukunft der Gebäudetechnik zu gewinnen.**
Als **Recruitment Business Partner (m/w/d) Nord-West** suchen wir eine Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet und passende Fach- und Führungskräfte für unsere Handwerksbetriebe in der Region begeistert.
Und genau hier kommst du ins Spiel - schnell, mutig und gemeinsam mit uns und der klaren Vision der VDK Groep Deutschland, bringen wir den deutschen Markt voran – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen wollen.
### **Deine Aufgaben als Recruitment Business Partner (m/w/d)**
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen und Schlüsselrollen in deiner Region (z. B. Monteur:in, Projektleiter:in, Bauleiter:in).
* Nutzung moderner Recruiting-Tools und Active Sourcing (z. B. Recruitee, LinkedIn, sowie relevante Jobbörsen).
* Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien für das Handwerk und die Technikbranche, unter anderem durch die Unterstützung bei regionalen Employer-Branding-Maßnahmen und im Personalmarketing, um VDK nahbar und bekannt zu machen.
* Aktiver Aufbau und die Pflege eines regionalen Talent-Netzwerks in der Installations- und Gebäudetechnikbranche.
* Enge Abstimmung und Zusammenarbeit im neu aufgebauten HR-Regionalteam Nord-West
### **Was dich erwartet**
* Die Chance, den Aufbau und die Recruiting-Landschaft der VDK Groep Deutschland von Beginn an aktiv mitzuprägen.
* Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten abseits von starrem Konzern-Denken.
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein informelles, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, das Ergebnisse feiert.
* Ein marktgerechtes, faires Gehaltspaket sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
* Flexible Arbeitszeiten- und Arbeitsortgestaltung - egal ob im Homeoffice oder in einer unserer Niederlassungen.
* Zugang zur VDK Groep Academy Deutschland und ein internationales, engagiertes Netzwerk.
### **Dein Profil**
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt in der Technik-, Handwerks- oder Installationsbranche. Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich – für uns zählt deine praktische Erfahrung.
* Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts, insbesondere im Bereich der gewerblich-technischen Fachkräfte.
* Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und echter Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld Strukturen aktiv mit aufzubauen, statt nur zu verwalten.
* Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft und echte Begeisterung für Menschen sowie die die proaktive Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Nord-West, um ganz nah an unseren Partnerunternehmen zu sein.
* Sicherer Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Recruitee, Softgarden) und modernen, digitalen Recruiting-Tools.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zusätzliche Englischkenntnisse sind für den internatio