Adjoint de direction H/F

**L’ANEF 03-63 recrute :** ***1 adjoint de direction*** **(H/F) en CDD 0.6 ETP** Association engagée dans l’accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l’ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité lié à l’ouverture de la MECS multisites, à des appels à projets et aux évolutions de dispositifs existant, nous recherchons un Adjoint(e) de direction en **CDD 0.6 ETP pour une durée de 3 mois.** Vous agirez en soutien des directions et principalement du Directeur Général sur différents sujets, en lien avec le déploiement du secteur de la protection de l’enfance et en particulier le dossier de la MECS multisite et sur différents actualités (appels à projet à venir, pilotage des activités, mise en œuvre des orientations associatives…). Vous contribuerez également aux réflexions stratégiques, au développement des activités et favoriserez la transversalité et la coopération entre les différents services. **Vos missions :** **Accompagnement du développement de la maison d’enfants à caractère social à Clermont-Fd :** * Gestion avec les autres cadres et professionnels concernés de l’entrée dans les nouveaux locaux du site de Clermont-Fd * Soutien sur les premières semaines d’ouverture de ce site * Lien avec les partenaires sur les projets d’aménagements post ouverture * Interface entre la direction et les sites excentrés. **Co élaboration des réponses aux appels à projet** * Interface entre le codir et les services pour la rédaction des réponses à appels à projet * Interface entre le codir et les services pour les réflexions et les projets d’évolutions de dispositifs **Soutien au directeur général dans le pilotage des activités** * Interface entre le DG et les fonctions support * Relais du DG auprès des services **Participation aux plans d’actions et aux diverses feuilles de route** en relais des directions **Profil recherché :** Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 en management des ESMS et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou de l’AHI. Doté(e) de solides capacités d’analyse, de pilotage et d’organisation, vous savez accompagner les équipes d’encadrement, structurer les pratiques professionnelles et conduire des démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise dans le développement et le suivi de projets. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents acteurs autour d’objectifs communs. Votre sens relationnel, votre écoute, votre diplomatie et votre discrétion vous permettent d’instaurer des relations de confiance avec les équipes comme avec les partenaires. Vous êtes en capacité de contribuer aux orientations stratégiques de l’assoc