Description du poste
Beim **Sozialgericht Neuruppin** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in einer Serviceeinheit der Geschäftsstelle (m/w/d)**
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sachlich befristet bis zum 31.05.2028 in Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeits-/Dienstort ist Neuruppin.
**Zum Aufgabengebiet gehören:**
* EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut einschließlich Erledigung von Schreibarbeiten in einer Serviceeinheit auch unter Einbindung digitaler Diktiertechnik,
* Anlegen und Verwalten von elektronisch geführten Akten zu gerichtlichen Verfahren,
* Wahrnehmung der Aufgaben des Kostenbeamten im Sinne der Kostenverfügung,
* Erteilung von Sachstandsauskünften,
- Bearbeitung von Postein- und Postausgängen,
* Fristenberechnung und Fristenüberwachung,
* Aufnahme von Niederschriften in mündlichen Verhandlungen und Aufnahme von Anträgen des rechtssuchenden Publikums,
* Ersetzendes Scannen von Dokumenten in Papierform
**Anforderungsprofil:**
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung oder absolvierte Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
* Erfahrungen als Mitarbeiter/in einer Serviceeinheit sind wünschenswert,
* sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft zum Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln,
* sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten,
* sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
* Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtssuchenden und Besuchern des Gerichts,
* gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
* überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
* ausgeprägtes Interesse an der Erfüllung der fachlichen Aufgaben,
* Bereitschaft, sich auch in andere Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten.
**Wir bieten Ihnen:**
* einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (40 h/Woche),
* familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
* zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
* qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen,
* kompetentes Einarbeitungsmanagement,
* Gewährung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
* vermögenwirksame Leistungen,
* 30 Tage Erholungsurlaub jährlich, Freistellung am 24. und 31. Dezember,
* einen Arbeitgeberzuschuss für ein VBB-Firmenticket.
**Bewertung der Stelle:**
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Entgeltordnung zum TV-L.
Die Stellen sind - bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - bis zur Entgeltgrup