Chef de programme – Santé au travail

**Mandat** **Santé Québec Outaouais** est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de programme – Santé au travail à la Direction de Santé publique (DSPu). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.5 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance. **Sommaire du rôle et des responsabilités** Relevant de la coordonnatrice de Santé publique, la personne titulaire du poste exerce un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Elle assure la planification, l’élaboration, la coordination, la supervision et l’évaluation du programme de santé au travail, conformément aux orientations ministérielles, au Plan national de santé publique, au Plan d’action régional de santé publique ainsi qu’aux responsabilités découlant de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et du cahier des charges de la CNESST. Elle veille à la réalisation d’une offre de services préventifs visant la protection de la santé des travailleuses et travailleurs de l’Outaouais, notamment par l’évaluation des risques présents dans les milieux de travail, la surveillance environnementale et médicale ainsi que le soutien aux employeurs dans le contrôle et la gestion des risques professionnels. Elle s’assure que les services offerts répondent aux besoins des milieux de travail ainsi qu’aux exigences de qualité, d’accessibilité, d’efficience et de sécurité. La personne titulaire assure la gestion humaine, financière et matérielle de son secteur et mobilise des équipes multidisciplinaires réparties sur différents sites du territoire. Elle veille à l’utilisation optimale des ressources, au développement des compétences, au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire ainsi qu’à l’instauration de pratiques favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue. Elle assure également le respect et le suivi de l’entente liant l’établissement à la CNESST, établit les liens fonctionnels requis avec sa direction régionale et rend compte périodiquement des activités et des résultats. Elle représente la Direction de santé publique auprès des partenaires concernés et contribue aux travaux de concertation provinciaux en santé au travail. À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, elle est im