Chef de Service, Procédés

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ? * C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie. * Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme. * Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? **En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous :** * Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée. * Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment : * Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux; * Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s; * Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle * Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore ! **SOMMAIRE DU POSTE :** Le superviseur procédé est tout d’abord responsable de la supervision et de la coordination des activités du secteur de la production, tout en assurant la santé et la sécurité de tous les employés sur place. Le superviseur est responsable de superviser directement l’équipe d’employés syndiqués et de les motiver afin qu’ils atteignent les objectifs corporatifs. Le superviseur doit veiller à ce que les opérations de l’usine se déroulent de façon efficace et que l’usine puisse atteindre ses objectifs périodiques tout en respectant les différents indicateurs de performance clés, incluant le rendement de production, le contrôle de la qualité, l’efficacité du procédé, la gestion du personnel, l’empreinte écologique, les besoins légaux, le contrôle des rejets, le contrôle des coûts et la consommation d’énergie. **RESPONSABILITÉS :** * Assurer la sécurité et la santé de tous les employés (administratifs et syndiqués) à Montréal en s’assurant que les employés respectent un programme et des politiques de sécurité; * Suggérer des améliorations et des modifications pour perfectionner le programme et les protocoles de sécurité; * Analyser et reporter les accidents et les incidents et rédiger des rapports pour ces mêmes accidents ou incidents; * Appliquer les lois provinciales et syndicales en ce qui concerne la santé et la sécurité; * Discipliner les employés ou se rapporter à l’autorité conséquente lors de toute violation du protocole de sécurité; * Communiquer avec les employés concernant les objectifs de productions, les horaires hebdomadaires, les rendements passés et d’autres composantes qui affectent globalement la productivité, efficacité et la sécurité des employés de l’usine de Montréal; * Enrayer les dynamiques de groupe