Stage - Chargé d’appui à la prévention des risques professionnels

Date de prise du poste : 11/01/2027 Durée de la mission : 6 mois Date de clôture des candidatures : 30/11/2026 ### **Envoi candidatures : e.benavidez-rioufol@hi.org** **CONTEXTE DE TRAVAIL :** Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org **DESCRIPTION DE POSTE :** Le stage se déroulera au sein du Pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail à la direction des Ressources Humaines de Handicap International, avec un démarrage mi-janvier pour une durée de 6 mois. Le pôle est constitué d’une référente santé/handicap et d’une manager QVCT/prévention des risques psycho sociaux. Nous travaillons avec des acteurs externes (médecin du travail, assistante sociale, psychologues, courtiers). A noter le tutorat sera exercé par un RH et non un psychologue. L'objectif de l'équipe QVCT est de mettre en œuvre et de coordonner la politique de protection du personnel de l'organisation afin de garantir la bonne santé psychologique et physique de tous ses employés. Vos responsabilités seront les suivantes : Activité 1 Vous contribuez à l’élaboration et mise en œuvre du plan de déploiement de la prévention des addictions au sein de l’organisation, plus spécifiquement pour le personnel intervenant sur le terrain. Globalement : Phase 1 : revue documentaire et analyse sur les addictions et les risques professionnels, établissement d’un benchmark sur les bonnes pratiques en entreprise et les spécificités du monde humanitaire Phase 2 : appui à l’élaboration du plan de prévention contre les addictions Phase 3 : réalisation de supports de communication interne variés en français et anglais ; co élaboration d’un e-learning simple et synthétique sur les addictions et leur prévention Activité 2 : Vous participez à la vie quotidienne du pôle QVCT (participation aux réunions de services, aux sessions de sensibilisations organisées, à l’alimentation de l’intranet sur des sujets de prévention, à la production et suivi de statistiques etc) et pouvez être amené à appuyer sur des sujets ponctuels liés à la QVCT (télétravail, lutte contre la sédentarité, Duty of Care, inclusion des travailleurs handicapés…). En fonction des sujets, vous pourrez assister aux réunions de la CSSCT. **Requirements** **PROFIL ATTENDU :** Vous êtes étudiant en master p