Urotherapeut/in in der Gynäkologie

Per sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel **Ihre Aufgaben** ----------------- * Fachkundige Beratung und Urotherapie von überwiegend ambulanten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. * Durchführung von Funktionsdiagnostik und konservativen Therapieformen bei Blasen-, Harnwegs- und Beckenbodenbeschwerden. * Enger interdisziplinärer Austausch mit Fachärztinnen/-ärzten für Urogynäkologie, der Pflege und der Physiotherapie. * Beratung und Bewirtschaftung von urologischen Hilfsmitteln und ableitenden Systemen. * Schulung und Weiterbildung des klinikinternen Pflegepersonals zu urotherapeutischen Themen. * Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung der Behandlungsabläufe. **Ihr Profil** -------------- * Berufsabschluss als Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) * Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Urotherapeut/in (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren). * Erfahrung im Bereich der Urologie, Urogynäkologie oder Neuro-Urologie ist von Vorteil. * Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Betroffenen. * Teamgeist und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem speditiven, interprofessionellen Umfeld. **Benefits** ------------ * Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr * Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz * Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen * Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur * Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur * Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden **Benefits** ------------ **Anstellungsbedingungen** * Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr * Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a. * Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit * Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub * Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten **Lernen & Entwickeln** * Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master * Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings * Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen * Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung * Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel **Gesundheitsförderung** * Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie*