Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Bäckerei Exner

**Sachbearbeiter Personal / Personaleinsatzplanung (m/w/d) | Bäckerei Exner | Beelitz bei Potsdam | Vollzeit | 2.700–3.000 €/Monat** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Du organisierst gerne, behältst Termine im Blick und arbeitest gerne mit Menschen und Zahlen? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Bäckerei Exner in Beelitz! Dein Schwerpunkt liegt auf der **Personaleinsatzplanung**: Du erstellst Dienstpläne und stimmst wichtige Termine und freie Tage mit unseren Mitarbeitenden ab. Darüber hinaus unterstützt du unser Personalteam bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Lohnkontrolle und übernimmst die Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft. ### **Das bieten wir dir** * **2.700–3.000 € pro Monat**, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung * **Sicherer Arbeitsplatz** in einem wachsenden, regional erfolgreichen Familienunternehmen * **Private Krankenzusatzversicherung:** Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit übernehmen wir die Kosten zu 100% * **Strukturierte Einarbeitung** in ein eingespieltes Team * **Verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Team** mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung * **Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege** * **Mitarbeiterrabatt** in unseren Fachgeschäften * **Kollegiales Arbeitsumfeld** mit enger Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Produktion und Vertrieb ### **Deine Aufgaben** * **Personaleinsatzplanung und Dienstpläne:** Du planst die Einsätze unserer Mitarbeitenden und erstellst die entsprechenden Dienstpläne. * **Termine und freie Tage abstimmen:** Du koordinierst wichtige Termine und freie Tage im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden und berücksichtigst die Abstimmungen in der Dienstplanung. * **Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen:** Du hilfst bei der Vorbereitung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * **Bei der Lohnkontrolle mitwirken:** Du unterstützt bei der Prüfung der Abrechnungen und stimmst offene Fragen im HR-Team ab. * **Mit der Berufsgenossenschaft kommunizieren:** Du übernimmst den Austausch mit der Berufsgenossenschaft und den dazugehörigen Schriftverkehr. * **Im HR-Team mitarbeiten:** Du bringst dich in die gemeinsame Arbeit unseres Personalteams ein – dein Schwerpunkt bleibt dabei die Personaleinsatzplanung. ### **Das bringst du mit** * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Dienstplanung – diese ist jedoch keine Voraussetzung * Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit **DATEV Lohn und Gehalt** * Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Organisationsstärke und einen guten Überblick über Termine und Abläufe * Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden * Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit #