Description du poste
Vous aimez les chiffres ?
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et autonome, capable de respecter des échéanciers serrés et de travailler en équipe ?
Nous sommes à la recherche d'un agent ou d'une agente de gestion financière pour soutenir des coopératives d'habitation dans la saine gestion de leurs finances pour une période de six (6) mois, avec possibilité de renouvellement, offert à l'interne et à l'externe.
**Principales fonctions :**
Assurer la tenue de livres pour les coopératives en opération :
o Effectuer la tenue de livres de coopératives d’habitation et produire les états financiers (logiciel HOPEM);
o Faire le suivi hebdomadaire de l’encaisse, valider, comptabiliser et faire le paiement des factures;
o Calculer et produire le rapport de remboursement de la TPS et de la TVQ, et remplir les autres déclarations, telles que la déclaration de la main-d’œuvre, les relevés 31, etc.;
o Préparer le dossier d’audit en fin d’année, établir le contact avec les auditeurs et collaborer avec eux pendant l’audit;
o Préparer les budgets annuels des coopératives;
o Rédiger des lettres, rapports et commentaires relatifs à la gestion comptable ou financière des coopératives;
o Toute autre tâche comptable en fonction des contrats avec les coopératives.
**Exigences :**
* Une formation en techniques de comptabilité ou l’équivalent, avec de l’expérience en comptabilité;
* Une Bonne Connaissance de la suite Office;
* La connaissance du logiciel HOPEM est un atout.
* Une Bonne connaissance du français écrit et parlé;
**Conditions de travail et avantages sociaux**
**Lieu de travail :** 275, rue du Parvis, Québec (Québec) G1K 6G7
**Statut de l’emploi :** Temporaire 6 mois avec possibilité de renouvellement.
**Horaire de travail** : 35 heures par semaine
**Rémunération :** **selon l’expérience** et l’échelle salariale en vigueur, de 26,85 $ à 34,65 $
**Avantages :**
* Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an;
* Assurances dès l’entrée en poste;
* Programme d’aide aux employés (PAE);
* Horaire flexible;
* Télétravail : 1 jour par semaine pendant la période de probation (120 jours), puis 1 à 2 jours par semaine;
* Conditions de travail permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle;
* 10 jours de congés de maladie ou familiaux et 4 jours de congés mobiles rémunérés;
* 1 semaine de vacances payée à Noël après la période de probation (120 jours);
* Une approche davantage collaborative que hiérarchique, propice à l’épanouissement professionnel;
* Mentorat et coaching par les pairs, et programme de formation continue;
* Emploi au cœur d’un vaste réseau professionnel qui travaille en mode partenariat;
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse direction@fechaqc.coop avant le 16 novembre 2026.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
Rémunération : 26,85$ à 34,65$ par heure
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance