Description du poste
Postuler jusqu'au 24/11/2026
openVacancies
1poste
**Code de sélection**
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AFG26238
**Langue**
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Français
**Diplôme**
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Master
**Type de contrat**
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Statutaire
**Niveau de fonction**
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A1
**Type de recrutement**
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Recrutement externe
**Durée**
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Durée indéterminée
**Lieu de travail**
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1000 Bruxelles
**Temps plein/temps partiel**
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À temps plein
**Résumé**
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**Contenu de la fonction**
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### **Donnez du sens à votre leadership**
Vous êtes un leader inspirant et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une équipe spécialisée dans la gestion des salaires ? Vous aimez accompagner les talents, optimiser les processus et contribuer à l’amélioration continue d’un service essentiel ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Responsable du service Gestion des salaires, vous jouez un rôle stratégique dans l’organisation. Vous guidez une équipe d’experts vers l’atteinte d’objectifs ambitieux, tout en veillant à la qualité du service rendu et au développement des compétences de chacun.
### **Votre impact au quotidien**
* Vous pilotez et accompagnez une équipe spécialisée afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques du service.
* Vous organisez, coordonnez et optimisez les activités pour assurer un fonctionnement efficace, performant et orienté résultats.
* Vous incarnez un leadership moderne en tant que manager, coach et leader, en favorisant l’autonomie, la collaboration et le développement des talents.
* Vous motivez vos collaborateurs, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et créez un environnement de travail stimulant et bienveillant.
* Vous favorisez la collaboration avec les différentes parties prenantes afin d’assurer une prestation de service cohérente et de qualité.
* Vous apportez des conseils pertinents et adaptés aux besoins des interlocuteurs internes et externes.
* Vous participez activement à l’amélioration des pratiques, à la recherche de solutions innovantes et à l’optimisation continue des processus.
* Vous veillez à intégrer les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques dans le fonctionnement du service afin de garantir son efficacité et sa conformité.
Prêt à relever ce défi et à faire grandir votre équipe vers l’excellence ? Rejoignez-nous !
Vos tâches seront les suivantes :
* Vous **coordonnez** et dirigez des collaborateurs et supervisez leurs activités afin de réaliser les objectifs déterminés pour l'équipe.
* Vous gérez et **dirigez** hiérarchiquement l’équipe du service Gestion des salaires afin d’atteindre les résultats opérationnels correspondant aux objectifs stratégiques liés à ce service.
* Vous coordonnez et **optimalisez** le service afin d’accomplir les activités liées au service de la manière la plus efficace possible et ce, en fonction