Description du poste
**Datum:** 12 nov 2026
**Plaats:** BE
**Bedrijf:** Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve** omgeving die oog heeft voor je **talent** en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement** van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een **baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als **voltijds kliniekarts (contractueel), kliniekarts-expert I of kliniekarts-expert II (statutair)** binnen de dienst Vrouwenkliniek, van de sector Man Vrouw Kind.
**Functieomschrijving**
-----------------------
* Je zal als staflid op de afdeling gynaecologie actief zijn. De focus zal liggen op pelviene oncologie en senologie.
* Je verzorgt de gynaecologische raadplegingen en chirurgie.
* Je neemt deel aan supervisie, het wachtsysteem - inclusief verloskunde - (inslapend, 3 tot 4 maal per maand) en aan de wekelijkse stafvergaderingen.
* De begeleiding van studenten en assistenten in opleiding behoort tot je takenpakket.
**Gewenst profiel**
-------------------
* Je beschikt over een in België erkend diploma van arts en een erkenning als arts-specialist in de gynaecologie en verloskunde.
* Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring en bent bereid te functioneren binnen het kader van een Universitair gestructureerde dienst.
* Je deed een ( minstens 2 jarig) fellowship in de pelviene ( senologische) oncologie en hebt de ambitie om het team mee verder uit te bouwen.
* Je hebt ervaring in de robotchirurgie.
* Je hebt ervaring met colposcopie.
* Je bent in het bezit van een Phd of beoogt deze in de zeer nabije toekomst te behalen.
* Je draaide tot op heden mee in een wachtsysteem – inclusief verloskunde (gedurende minimum de laatste 2 jaren).
* Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands, Frans en Engels.
* Je bent empathisch, sociaal, stressbestendig, werkt graag in teamverband en bent in staat anderen te superviseren.
Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
**Selectieprocedure**
---------------------
Deel 1: Screening op cv en motivatiebrief
Deel 2: Competentiegericht interview op **17 december (VM)** met voorafgaand een persoonlijkheidsvragenlijst.
**Salarisschaal en deelnemingsvoorwaarden**
* Afhankelijk van je expertise en verworven anciënniteit bestaat de mogelijkheid tot aanwerving op het niveau kliniekarts (AG10), kliniekarts-expert I (AS1A - minstens 8 jaar relevante ervaring als arts bezitten), dan wel kliniekarts-expert II (AS2A - minstens 12 jaar relevante ervaring als arts bezitten).
* Behalve de bestaande verloning (naar graad en anciënniteit), wordt er - conform het geïntegreerd administratief statuut van het personeel van het UZ Gent – een substantiële kliniekvergoeding, alsook een wachtvergoeding voorzien.
* Op vraag bestaat de mogelijkheid om een simulatie van je te verwachten salaris te maken.
**Hoe solliciteren**
en voeg jouw gegevens (cv e