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Du bist in der Personalarbeit zu Hause, kennst Dich im Arbeitsrecht richtig gut aus, und KI gehört für Dich selbstverständlich zum Handwerkszeug? Dann könnte diese Rolle genau zu Dir passen.
**Über die gvf Gruppe**
Die gvf Gruppe in Chemnitz ist aus der gvf VersicherungsMakler AG hervorgegangen und seit über 30 Jahren auf die Absicherung landwirtschaftlicher und gewerblicher Unternehmen spezialisiert. Heute verbinden wir langjährige Versicherungsexpertise mit modernen Technologien, digitalen Vertriebswegen und dem gezielten Einsatz von KI.
Unsere Werte sind außergewöhnlich, vorwärts, wirksam und menschlich. Sie beschreiben nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir miteinander und mit unseren Kundinnen und Kunden umgehen.
Wir befinden uns mitten in einer spannenden Weiterentwicklung: Wir digitalisieren unsere Prozesse, auch in der Personalarbeit, und bauen unsere Position im Markt weiter aus. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur verwalten, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns vorangehen möchten.
Mehr über uns findest Du auf gvf.de.
**Deine Aufgabe**
Als Personalreferentin oder Personalreferent begleitest Du unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen. Dein Schwerpunkt ist das Arbeitsrecht: Du verantwortest unsere Arbeitsverträge, bereitest Entscheidungen für die Geschäftsführung vor und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse rechtlich sauber und zugleich schnell sind. KI nutzt Du dabei täglich und prüfst ihre Ergebnisse mit kritischem Blick.
**Worum es konkret geht**
* Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützt im Recruiting und Onboarding, lieferst die Daten für die Entgeltabrechnung zu und pflegst die digitale Personalakte.
* Du verwaltest unsere Arbeitsverträge und behältst Fristen im Blick: Probezeiten, Befristungen, Kündigungsfristen.
* Du entwirfst Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge und hältst unsere Vorlagen aktuell, mit Blick auf Nachweisgesetz, AGB-Recht und BAG-Rechtsprechung.
* Du bereitest Vertragsänderungen für die Geschäftsführung als klare Entscheidungsvorlage mit Optionen, Risiken und Empfehlungen vor.
* Du prüfst Personalmaßnahmen arbeitsrechtlich, von Befristung, Teilzeit und Elternzeit bis zu Abmahnung und Kündigung.
* Du sorgst für Datenschutz im Personalbereich, von Löschfristen bis zu Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO.
* Du gestaltest den Einsatz von KI im Personalbereich rechtssicher mit und bereitest uns auf neue Pflichten vor, etwa aus der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
* Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen Kanzleien.
**Was wir uns von Dir wünschen**
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlicher Verantwortung.
* Du hast vertieftes, praxiserprobtes Wissen im Arbeitsrecht. Ob durch Studium, Weiterbildung oder Berufspraxis, ist uns weniger wichtig als das, was Du kannst.
* Du kenn