Description du poste
**L’Institut Médico-Pédagogique la Forêt** accueille, en externat, **40 enfants et adolescents de 6 à 20 ans** présentant des déficiences intellectuelles, pouvant présenter une ou plusieurs déficiences surajoutées et nécessitant un accompagnement éducatif structuré et spécialisé. L’IMP la Forêt propose une **scolarité adaptée au sein de l’établissement** par un enseignant de l’Education Nationale. Les jeunes qui en ont la capacité peuvent bénéficier d’une scolarité partagée en école primaire ou en collège ordinaire.
**L'IMP la Forêt est certifié depuis 2021 par Cap Handéo Autisme, renouvelé en 2024**.
**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.**
**✨Pourquoi nous rejoindre ?**
* Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.
Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
**Missions**
* Assurer le transport des enfants
* Assurer le ménage des locaux de l’établissement selon un plan de nettoyage défini.
* Suive l’approvisionnement des produits d’entretien.
* Répartir les repas( liaison chaude) selon les protocoles établis.
* Effectuer le service des repas des jeunes.
* Assurer la Plonge après chaque service
* Travailler en respectant les normes et protocoles HACCP.
**Contrat** **✅**
* CDI temps complet
* Prise de poste : 23/11/2026
* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
**Profil**
* Expérience professionnelle similaire dans un établissement recevant des enfants avec des troubles du spectre autistique et autres TND exigée.
* Sens de l’organisation, du relationnel et des responsabilités.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité d’adaptation à des horaires avec coupure.
* Permis de conduire exigé.
**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance**
Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 /11/2026, M BEKKALI Directeur d'établissement,
42 Rue du Moulineau 33320 Eysines . Mail : r.bekkali@apajh33.fr
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