EDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ CDI TEMPS PLEIN - SESSAD PRO (H/F)

L’APREH, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis plus de 60 ans, est experte dans le champ du handicap. Dotée de 30 établissements et services et d’un siège social, 600 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 900 enfants et adultes en situation de handicap. Les établissements et services du Pôle Enfance offrent un accompagnement à des enfants en situation de handicap. Ils visent, dans une démarche de bientraitance et de coopération avec les familles et les personnes accompagnées, un épanouissement et un développement des compétences psychosociales, scolaires et de communication. **Public accompagné** Le SESSAD PRO La Corniche Fleurie accompagne 16 adolescents/ adultes, garçons et filles de 16 à 25 ans, déficients intellectuels et/ou troubles du neuro-développement. **Ce que nous offrons ?** * -> Un impact réel : Vos actions contribuent directement au bien-être et à l’épanouissement des personnes en situation de handicap. **Principales missions** * Faciliter l’inclusion professionnelle et sociale des jeunes accompagnés dans une perspective de développement personnel et d’ouverture sur le monde extérieur et avec la collaboration des familles ou des personnes de confiance * Construire des ateliers hors les murs pour favoriser l’emploi des jeunes et sensibiliser les entreprises. * S’appuyer sur les entreprises partenaires pour construire les ateliers correspondant aux métiers en tension * Proposer des immersions/mises en situation/ateliers/activités/rencontres dans le cadre de la période d’évaluation puis d’accompagnement en lien avec les besoins et attentes du jeune * Participer à rendre les entreprises inclusives au travers de la fonction appui-ressources du SESSAD PRO * Créer de nouveaux modes d’approche, d’intervention, qui tiennent compte de l’interculturalité, des doubles vulnérabilités Accompagnement personnalisé en lien avec les différents partenaires et membre de l’équipe Évaluer et adapter ses pratiques * Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu aux jeunes accueillis et à leurs familles **Principales activité** * Elaborer des parcours d’insertion, d’inclusion et assurer l’encadrement technique d’activités professionnelles hors les murs * Repérer et évaluer les compétences et aptitudes techniques des personnes et identifier leurs besoins. * Structurer et coordonner des espaces d’activités professionnelles en tenant en compte de l’approche sociale et éducative des personnes * Construire et alimenter le portefeuille de compétences des jeunes. -Accompagner et faciliter l’inclusion professionnelle dans tout secteur par des journées d’immersion -Incarner une fonction d’appui ressource pour les partenaires de l’emploi. * Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes * Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire * Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes. **Qualification requise** Dip