Technicien planification transport polyvalent

SEAC, groupe industriel de 600 collaborateurs en France, est reconnue depuis plus de 50 ans pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en béton destinés au secteur du bâtiment. Notre développement s’appuie sur un réseau de 26 sites répartis sur le territoire national, avec une présence renforcée en région. Afin d’accompagner l’activité de notre usine de Saint-Jean-d’Illac (33), nous recrutons un(e) Technicien(ne) Planification Transports polyvalent H/F. Votre mission Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous occupez un rôle central dans l’organisation quotidienne du site. Vous assurez la planification des commandes clients, la coordination des opérations de transport et le suivi administratif lié aux équipes de production. Véritable relais entre les différents services, vous contribuez à la fluidité des flux industriels, à la qualité du service client ainsi qu’au bon suivi administratif des collaborateurs de l’usine. Votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle participent directement à la performance globale du site. Vos principales responsabilités Planification et ordonnancement * Planifier et suivre les commandes clients, de leur réception jusqu’à leur livraison sur chantier. * Coordonner les activités entre les services Production, Planification et Transport. * Anticiper les variations de charge et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. * Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les contraintes techniques ou organisationnelles. Gestion du transport et de la logistique * Organiser les tournées et établir le planning des chauffeurs. * Assurer la continuité de service en cas d’absences ou de congés. * Développer et fiabiliser le réseau de transporteurs partenaires. * Garantir le respect des engagements de livraison et la qualité du service apporté aux clients. Administration du personnel et suivi des équipes * Assurer le suivi administratif courant des salariés de l’usine en lien avec la Direction et le services RH siège. * Réaliser le suivi des pointages des collaborateurs (heures travaillées, absences, congés, anomalies de pointage) et veiller à la fiabilité des données transmises. * Participer à la préparation des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel. * Être un interlocuteur de proximité pour les salariés concernant les questions liées au suivi administratif quotidien. * Contribuer à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et les fonctions support. Suivi administratif et amélioration continue * Établir et suivre les documents nécessaires à la traçabilité des productions et des livraisons (bons de chargement, bons de livraison, suivi des racks, etc.). * Exploiter les données issues du logiciel GPAO. * Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes. * Suivre les indicateurs de performance liés à la logistique, au transport et à l’organisation du site. * Contribuer à l