Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht

Stellenbeschreibung **Kennziffer 2142** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n **Wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht,** **Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung** **Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)** **befristet (1 Jahr)** **in der** **Entgeltgruppe** **E 13 TV-L** Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. **Ihre Aufgaben:** ------------------ * Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit. * Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika). * Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut. * Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit. * Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. **Ihr Profil:** --------------- * Sie haben mindestens die erste Juristische Prüfung mit der Note „befriedigend“ oder besser abgeschlossen. * Sie haben Interesse am Arbeitsrecht. * Ihr Arbeitsort ist die FernUniversität in Hagen. **Unser Angebot:** ------------------ * Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit Möglichkeit zur Promotion * Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur **Auskunft erteilt:** --------------------- Frau Univ.-Prof. Dr. Kerstin Tillmanns Tel.: 02331 987-2090 E-Mail: kerstin.tillmanns@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung **bis zum** **03.12.2026**über unser Bewerbungsportal. **Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:** Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. **FernUniversität in Hagen** Dezernat 3 - Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen