Ingénieur.e de formation apprentissage - CDD de projet 12 renouvelable

Publié le **05 Nov. 2026** - Ouvert jusqu'au **03 Déc. 2026** * Contexte et mission * Activités principales * Compétences recherchées * Conditions particulières d’exercice * Candidater * Environnement de travail * Gestion des données personnelles * Service associé Direction des études et de la scolarité * Type de contrat Contractuel * Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS) **CDD de projet 12 mois, renouvelable** **Démarrage à compter du 04/01/2027** **Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études** Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique **Contexte et mission****Lien permanent vers Contexte et mission****#** ----------------------------------------------------------------------- La mission s’inscrit dans le cadre de la mise en place de l’Unité de Formation par apprentissage de l’Université de Strasbourg (UFAU) ayant comme double objectif de : * Représenter l'établissement auprès du CFAU ; * Apporter un appui transversal à l'ensemble des composantes développant des formations par apprentissage, structurer et animer l’éco-système de l’apprentissage. * L’ingénieur de formation apprentissage appui opérationnellement les équipes pédagogiques des composantes dans le montage des projets et la gestion des formations en apprentissage. * Il.elle participe à la la mise en œuvre des dispositions règlementaires et techniques. En particulier elle travaille avec les composantes afin que l’ensemble des éléments permettant de justifier l’activité de la formation soient sécurisés et que les documents de gestion nécessaires (décisions d’admission, PV des jurys, etc.) soient bien transmis au CFAU. * En lien avec la chargé.e de coordination de l’apprentissage Il.elle administra fonctionnellement pour l’UFAU les outils numériques de suivi de l’apprentissage et accompagne les composantes en formant les utilisateurs et en veillant à la diffusion des bonnes pratiques. * Il.elle contribue à l’actualisation de la cartographie des formations en apprentissage et s’assure de la bonne transposition dans les outils (Soltéa, Carif-Oref, etc.). * Il.elle participe aux événements de promotion de l'apprentissage **Activités principales****Lien permanent vers Activités principales****#** --------------------------------------------------------------------------- * Assurer le déploiement et l’administration fonctionnelle des outils numériques liés à l’apprentissage (en particulier la plateforme Studéa). * Assurer le lien et la bonne coordination des informations avec les responsables des autres plateformes intervenant dans la gestion des formations en apprentissage (plateformes nationales d’admission, plateformes de diffusion de l’offre de formation, etc.) * Former les utilisateurs et s’assurer de la qualité des données. * Organiser le partage des pratiques et soutenir la mutualisation des dispositifs * Appuyer les comp