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Nova Scotia Education Common Services Bureau (NSECSB)

CSAP 26-204 - Enseignement 100 % - Centre d'apprentissage(P3) - Durée déterminée - ESMO

Nova Scotia Education Common Services Bureau (NSECSB)

Dartmouth
CDD
Publié le 10 novembre 2026

Description du poste

**CSAP 26-204 - Enseignement 100 % - Centre d'apprentissage(P3) - Durée déterminée - ESMO** =========================================================================================== Postuler maintenant » **Date:** 9 nov. 2026 **Lieu de travail:** Dartmouth, NS, CA, B3B 0J3 **Entreprise:** Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.** **Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.** **Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :** **Enseignement 100% - Centre d'apprentissage (P3) -** **Durée déterminée** **École secondaire Mosaïque** **Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) :** 2026-11-16 **à 23 h 59** **Syndicat :** NSTU (8200) **Lieu de travail :** École secondaire Mosaïque **Type de poste :** Non comblé **Date d'entrée en fonction:** 2027-01-21 **Date de fin (s'il a lieu) :** 2027-07-31 **Salaire :** Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $. Tâches : * Centre d'apprentissage **SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)** Le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des élèves ayant des besoins spécifiques au sein du cadre de l'éducation inclusive. En tant qu'enseignant(e) ressources, vous utiliserez des stratégies éducatives adaptées pour répondre aux besoins individuels des élèves, tout en favorisant leur intégration dans l'environnement scolaire. Votre expertise contribuera à l'élaboration de plans de programme individualisés et à l'adaptation des pratiques pédagogiques pour garantir un enseignement inclusif et de haute qualité. **QUALIFICATIONS** * Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible); * Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignées; * Posséder une bonne connaissance de la politique sur l’éducation inclusive; * Démontrer ses compétences pour la différenciation pédagogique; * Posséder d'excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit; * Toute combinaison d'études et d’expérience jugée équivalente sera considérée. **EXIGENCES SPÉCIFIQUES SELON LE PALIER** ========================================= * Palier 2 : Avoir complété le cours « Enseignement efficace » (CSAP ou TÉLUQ) ou s’engager à le compléter. * Palier 3 : Détenir une maîtrise en enseignement ressource ou dans un domaine connexe, ou s’engager à