Superviseur(e) de maintenance

**IDENTIFICATION DU POSTE** Titre du poste : Superviseur maintenance Département : Maintenance Superviseur immédiat :Directeur de maintenance Nombre d’employés supervisés : 9 Titres des postes supervisés directement : Mécanicien, aide-mécanicien, Électromécanicien **SOMMAIRE DU POSTE** Sous l’autorité du directeur de maintenance, le(la) titulaire aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’entretien mécanique (départements d’injection et de mono-filament) et d’entretien du bâtiment et superviser l’équipe de maintenance. Il agira à titre de conseiller technique dans la réalisation des travaux et sera responsable du bon fonctionnement et de l’efficacité optimale des équipements. **PRINCIPALES TÂCHES :** * Supervise, encadre et forme l’équipe de maintenance; * Planifie les activités journalières et hebdomadaires de son équipe (calendrier) et détermine les priorités; * Détermine les priorités et le calendrier des interventions; * Participe à l’embauche du personnel de maintenance et sa gestion RH; * S’assure de l’efficacité des méthodes de travail; * Fourni le support technique relativement aux opérations d'entretien et de réparation de la machinerie; * Participe à l’amélioration du programme de maintenance préventive pour les équipements de l’usine; * Fait les recommandations en ce qui a trait à l’amélioration des équipements, réduction des coûts et des procédures; * S’assure du bon fonctionnement du système de bons de travail; * Fait les achats de matériels et de pièces de rechange; * Entretient et maintient les communications avec les intervenants internes et externes; * Participe activement à l’amélioration et implantation des procédures de santé-sécurité; * Participe à la gestion de la sous-traitance; * Participe à l’installation des nouveaux équipements; * Participe à l’identification des besoins de formation des employés; * Assure la veille technologique et la gestion documentaire technique; * Participer au comité de SST **EXIGENCES** * DEP en électromécanique ou toute autre diplôme pertinent; * 5 ans d’expérience pertinente ; * Minimum de 5 ans d'expérience en « trouble shooting » * Bilinguisme (oral et écrit). * Expérience dans la supervision d’équipe; * Autonome et axé sur les résultats; * Aptitude à travailler en équipe; * Leadership; * Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et de gérer les priorités; * Connaissance des polymères et du moulage par injection (atout important); **CONDITIONS DE TRAVAIL** Poste cadre Horaire de jour **Veuillez envoyer votre CV à Marisela Velasquez à mvelasquez@plastic-age.com d’ici le lundi 16 novembre 2026** Lieu du poste : En présentiel