Description du poste
**Description du poste**
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barby gère un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) engagé auprès des personnes âgées et en situation de handicap du territoire. Afin de pallier l'absence de notre coordinatrice titulaire, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) pour assurer la continuité et la qualité du service.
**Vos missions :**
Rattaché(e) à la direction du CCAS, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du service et le lien entre les bénéficiaires, les familles et l'équipe d'intervention :
· **Gestion des plannings :** Planifier, organiser et ajuster en temps réel les interventions des aides à domicile sur nos logiciels métier Perceval/Lancelot et Domatel.
· **Gestion des aléas et RH :** Gérer les imprévus quotidiens (arrêts maladie, urgences, absences) et assurer l'accompagnement de proximité de l'équipe terrain.
· **Suivi des bénéficiaires :** Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des familles, recueillir leurs besoins et mettre en place les prestations. Assurer les visites d’évaluation de besoin des nouveaux bénéficiaires.
· **Lien partenarial :** Travailler en étroite collaboration avec les partenaires médico-sociaux du secteur (Conseil Départemental, caisses de retraite, professionnels de santé).
**Profil recherché :**
- **Expérience exigée :** Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (coordination en SAAD, SSIAD ou structure médico-sociale). Vous êtes opérationnel(le) rapidement sur la gestion de plannings.
- **Formation :** Diplôme de niveau Bac+2 souhaité dans le secteur social, médico-social ou de la gestion des services à la personne apprécié (ex : Titre professionnel RCSAD, BTS SP3S, etc.).
- **Savoir-être :** Réactivité, grand sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et le stress, excellent relationnel, leadership, écoute et discrétion professionnelle.
- **Prérequis :** Maîtrise de l'outil informatique (et idéalement d'un logiciel de télégestion). Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition pour d'éventuelles visites à domicile).
**Nous vous proposons :**
Salaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + primes, selon expérience et temps de travail.
Date de début prévue : Au plus tôt
Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel, CDD **remplacement 1 mois renouvelable.**
Adresser votre CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines : finances-rh@monferine.com
**Plus de renseignement auprès du Service Ressources Humaines au 07.43.36.95.65**
Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel