Leitung Regionenstandorte im Corporate Real Estate Management (all genders)

Job-Beschreibung: 80 - 100% Winterthur mit Reisetätigkeit ganze Schweiz / Smart Working **Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!** Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln sowie unser Geschäft weiter professionalisieren? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.» Wir vom Corporate Real Estate Management (CREM) kümmern uns um die selbstgenutzten Liegenschaften der AXA in der Schweiz. Der Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Aspekte des Gebäudemanagements – von der Gebäudesubstanz über die Gebäudetechnik und den Hauswartungsbetrieb bis hin zur Möblierung und Umzugsplanung. Unser Hauptsitz befindet sich in Winterthur, hier bewirtschaften wir rund 2400 Arbeitsplätze. Dazu kommen noch rund 1100 Arbeitsplätze in den regionalen Standorten Zürich, Bern, Lugano, St. Gallen und Lausanne. Für diese regionalen Standorte suchen wir eine neue Standortleitung. Im Bereich **Customer Operations** gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. **Das erwartet dich** * Du leitest ein Team mit 6 FTE, welches sich um den **operativen Gebäudebetrieb der Standorte Bern, Lugano, Lausanne, Zürich und St. Gallen** kümmert. Das umfasst ein breites Themenfeld in den Bereichen Facility Management (z.B. Hauswartung, Empfang, Reinigung), Sicherheit (z.B. SIBE, Evak), Raummanagement (z.B. Umzüge, Parkplatzverwaltung, Raumplanung, Projekte). * Das Team besteht heute aus zwei kleinen Teams, die unter dir neu zusammengeführt werden. Die **Zusammenführung der beiden Teams** ist vor allem in den ersten beiden Jahren ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit. Du analysierst gemeinsam mit deinem Team die Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe und strukturierst sie neu, indem du sie vereinfachst, vereinheitlichst und deren Digitalisierung weiter entwickelst. * Du bist **Teil vom CREM Führungsteam** und bildest die Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen im CREM (HLKS, Elektro, Hauswartung, CREM Services und Workplacemanagement) sowie auch zur Abteilung Accounting & Controlling. Du bist Inputgeber, damit die Bedürfnisse der Regionen-Standorte in Konzepte und Entscheide einfliessen können. Zudem setzt du von den Fachabteilungen erarbeitete Massnahmen in den Regionen um, unter Berücksichtigung der jeweiligen Gegebenheiten pro Standort. * Du bist zuständig fürs **Stakeholdermanagement**, das umfasst sowohl interne Gremien (z.B. Mitarbeitende und Führungskräfte an den regionalen Standorten) sowie auch externe Stakeholder (z.B. Verwaltungen, Mieter) und stellst eine gut