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**Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!**
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Niederurnen
Gemeinde Glarus Nord
Lehrstellen
100%
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! In unserer modernen und jungen Gemeinde mit knapp 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 4'800 ha eigenem Wald mit einer Nutzung von 20'000 Fm erwartet dich eine spannende Lehrzeit. Du erhältst von uns eine abwechslungsreiche und solide Grundausbildung im Beruf des Forstwartes. Während deiner dreijährigen Ausbildung besuchst du die Berufsfachschule in Goldau im Kanton Schwyz.
**Lehrstelle Lehrstelle als Forstwart/-in EFZ** **100%**
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**Wir bieten dir eine breitgefächerte Ausbildung in den Bereichen**
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* Waldpflege
* künstliche und natürliche Waldverjüngung
* Holzhauerei- und Rückarbeiten mit diversen Geräten und Maschinen
* Strassen-, Verbauungs- und Wanderwegunterhalt
* selbstständige Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an verschiedenen Forstwerkzeugen, -maschinen und -geräten
* Umweltschutzaufgaben (z.B. Neophytenbekämpfung und Heckenpflege)
**Was solltest du mitbringen**
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* Motivation und Interesse am Forstwart-Beruf
* Leistungswillen und Eigeninitiative
* Freude an handwerklich und körperlich anspruchsvoller Arbeit in der Natur zusammen mit anderen Menschen
* Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
* Vor Lehrbeginn absolvierte Schnupperlehre von zwei Mal einer Woche
**Unser Angebot**
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* Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Schulzeugnisse und eventuell bereits vorhandene Schnupperberichte.
* ### **Work-Life Balance**
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
* ### **Sozialleistungen**
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose