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PIC SCB - Responsable des Ressources Humaines H/F

Siège de l'AP-HP

Paris
Publié le 13 novembre 2026

Description du poste

**Détails de l’offre** ---------------------- Poste proposé PIC SCB - Responsable des Ressources Humaines H/F Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif La Plateforme Logistique et Technique de l'AP-HP regroupe le Service Central des Ambulances (SCA), le Service Central des Blanchisseries (SCB) et la Sécurité, Maintenance et Services (SMS) qui sont des prestataires internes de services auprès des 38 hôpitaux de l'AP-HP. Ils sont regroupés au sein d'un Pôle d'Intérêt Commun (PIC) SCA-SCB-SMS qui emploie près de 800 personnes. Le PIC est réparti sur trois sites de l'AP-HP à Charenton-le-Pont, la Pitié-Salpêtrière et Boulevard MacDonald. * Le SCA gère les transports sanitaires pour le compte des hôpitaux et groupes hospitaliers universitaires avec la régulation des transports sanitaires (300 000 demandes par an), les équipes ambulancières et l'appui aux SMUR avec 68 Unités Mobiles Hospitalières (UMH) * Le SCB regroupe deux blanchisseries industrielles (une à la Pitié-Salpêtrière et une autre Boulevard MacDonald) traitant chaque jour près de 40 tonnes de linge dont plus de 90 % du linge des hôpitaux de l'AP-HP * SMS assure les activités de reprographie, de transport hôtelier et logistique, de maintenance de la flotte automobile de l'AP-HP, de génie climatique, de génie thermique et de super-secours électrique. Le SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065. Il est rattaché à la Direction de l'Hôtellerie et de la Logistique (DHL) à l'AP-HP. Présentation du service : Le service des Ressources Humaines de la plateforme logistique et technique élabore et met en uvre la politique RH. Il a pour mission la gestion des emplois, des métiers et des compétences, le recrutement et les affectations, l'évaluation et la notation, la gestion des congés et des absences, la gestion des carrières, le développement professionnel et promotionnel, la gestion des activités et des prestations sociales, l'amélioration des conditions de travail. Il contribue au dialogue social en lien avec la Direction et participe activement aux différents instances (FSL, CSEL). Les fonctions de gestion-paie sont déléguées à la Direction des Ressources du Siège de l'AP-HP (DRS) en étroite collaboration avec le service des ressources humaines de la plateforme. Les fonctions supports sont répartis sur les sites de la Pitié Salpêtrière et de Charenton. Le service des ressources humaines est localisé sur le site de la Pitié. Le service des ressources humaines est également référent prime d'engagement collectif, violences au travail, référent égalité professionnelle, laïcité et EDT. Composition de l'équipe * Un(e) Responsable du service des Ressources Humaines * Deux gestionnaires RH (accueil, lien avec la DRS/paie, HS, frais de missions, médailles, évaluations, congés bonifiés, élections professionnelles, ) * Une référente Gestime (temps de travail, temps syndical, grève, absences, entrée/sortie, congés, ) * Deux assistantes RH (a