Leitung des Fachbereichs Finanzen (m/w/d) in Vollzeit

Umfang: Vollzeit (39 Std.) Befristung: 6 Monate Probezeit Vergütung: nach TV-V Beginn: 01.01.2027 oder später Bewerbungsfrist: bis 04.12.2026 **Der Abfallwirtschaftsbetrieb stellt sich organisatorisch und digital neu auf. Für unseren Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.** #### **Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n** **Leitung des Fachbereichs Finanzen (m/w/d) in Vollzeit** ========================================================= **Zu den Aufgaben gehören insbesondere:** ----------------------------------------- * Leitung der Aufgabenbereiche Bilanzbuchhaltung, Buchhaltung und Steuern, Einkauf und Lager, Liegenschaftsverwaltung und Versicherungen * fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die kaufmännischen Aufgaben des AWB * kaufmännisches Rechnungswesen (Buchführung, Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung) * Bilanz-, Investitions-, Finanz-, Kalkulations- und Preispolitik; u.a. Erstellung und Vorlage von Jahresabschluss, Bilanzen und GuV, Zwischenbericht und Lagebericht, ebenso Wirtschafts- und Finanzplan sowie Steuer- und Abgabenangelegenheiten des AWB * Kosten- und Leistungsrechnung einschließlich der Gebührenkalkulation * Mitwirkung bei der Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse **Unsere Anforderungen an Sie:** -------------------------------- * Verwaltungsfachwirt/in (AL II / BL II), Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Beamte/r der 3. QE (Dipl. Finanzwirt/in oder Dipl. Verwaltungswirt/in) oder vergleichbare Qualifikation * engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie einem ausgeprägten Kostenbewusstsein * strategische sowie unternehmerische Handlungs- und Denkweise * Führungserfahrung und Erfahrung im kommunalen bzw. öffentlichen Umfeld sind von Vorteil **Wir bieten Ihnen:** --------------------- * **unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Einrichtung** * **Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 (TV-V) möglich** * **13. Monatsgehalt und Leistungszahlung** * **bis zu 50 € vermögenswirksame Leistungen möglich (im Rahmen einer Entgeltumwandlung)** * **30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage Urlaub)** * **Dienstfrei am 24. und 31.12.** * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und gleitende Arbeitszeit** * **attraktives Gesundheitsmanagement** * **50 € - Gutscheinkarte (monatliche Aufladung) (nach der Probezeit)** * **Fahrradleasing (nach der Probzeit)** * **Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)** * **Unfallversicherung im dienstlichen und privaten Bereich** * **zusätzliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst** * **gründliche Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungen** * **kostenlose Parkplätze** * **Zugverbindung (5-Minuten Fußweg)** * **Trinkwasserspender für die Mitarbeiter** **Interessiert?** Wenn Sie Spaß an eine