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**Kontakt**
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* *Tobias Haas*
*07461 7071101*
+ *tobias.haas@vbsdn.de*
+ *Xing-Profil von Tobias Haas*
+ *Linkedin-Profil von Tobias Haas*
Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 357 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen.
Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen.
Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können.
Unsere **Ausbildungsleitung (w/m/d)** ist als Duo organisiert: Gemeinsam gestalten und verantworten Sie die Ausbildung in unserem Geschäftsgebiet. Dabei übernehmen Sie die regionale Zuständigkeit für die Bereiche Tuttlingen und Meßkirch und arbeiten eng mit Ihrer Kollegin bzw. Ihrem Kollegen für die Regionen Schramberg und Schwenningen zusammen.
**Ihre Aufgaben:**
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* **Verantworten:** Regionale Verantwortung für das gesamte Themengebiet Aus- und Weiterbildung
* **Managen:** Gewinnung, Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden
* **Betreuen:** Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Ausbildern vor Ort
* **Konzipieren:** Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten im Rahmen unserer HR-Strategie
* **Projektarbeit:** Mitwirkung bei bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung
* **Repräsentieren:** Gremienarbeit und Repräsentation der Bank bei externen Stakeholdern
**Ihr Profil:**
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* Abschluss Bankbetriebswirt oder vergleichbare Vorbildung
* Ausbildereignung sowie praktische Erfahrung als Ausbilder idealerweise bei einer Bank oder Sparkasse
* Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Begleitung während der Ausbildung
* Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe
* Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft
**Wir bieten:**
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* 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
* mobiles Arbeiten
* Lebensarbeitszeitkonto
* Hansefit
* Business-Bike
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
* Mitarbeiterevents
* individuelle Begleitung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Ansprechpartner: Tobias Haas, Tel.: 07461/707-1101