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DAS MACHST DU BEI UNS Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Unfall- und Krankheitsfällen. Du führst den gesamten Lohnprozess selbständig durch, inklusive Lohnmutationen und Jahresendabrechnungen. Du stellst die korrekte Anwendung des L-GAV sowie die Einhaltung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert bei personellen Fragen. Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Personalwesens aktiv mit. DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen Erfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen, insbesondere dem L-GAV des Gastgewerbes Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln DAS BIETEN WIR DIR Eine vielseitige Arbeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Gastronomie, Kultur und im Sozialbereich Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen unserer Betriebe und der Geschäftsleitung Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung Vergünstigungen bei Verpflegung und Eintritten in unseren Gastronomie- und Kulturbetrieben