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LS

Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d

LANDI Schweiz AG

Dotzigen, Be
CDI
Publié le 4 novembre 2026 · Expire le 4 décembre 2026

Description du poste

Unsere Warenbereitstellung ist zuständig für die Kommissionierung, den internen Transport und den Warenausgang. Für den Warenausgang suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Warenausgang. In dieser Funktion sind direkt dem Bereichsleiter Warenbereitstellung unterstellt und gehören dem unteren Kader an. Sie arbeiten im wöchentlichen Wechsel in zwei Schichten (Früh: – Uhr und Spät: – Uhr). Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Organisatorische, fachliche und personelle Führung von einem Teamleitenden und zehn Mitarbeitenden Aktive Mithilfe im operativen Tagesgeschäft Sicherstellen einer einwandfreien und termingerechten Warenbereitstellung der Kundenaufträge unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Verantwortlich für einen effizienten und reibungslosen Warenausgang Steuern, Implementierung und Überwachen der Arbeitsprozesse Überwachen der Leistungsziele, Arbeitsqualität, Ordnung und Sauberkeit Mitwirken in Projekten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Logistikerin/Logistiker EFZ Eine höhere Berufsbildung (FA, Diplom) in der Logistik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen, teamfähig, belastbar und flexibel sowie durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse LANDI Schweiz AG 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Fabienne Lanz HR Leiterin LANDI Schweiz Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und a