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Bei PostFinance gestaltest du die Lernwelt von morgen. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst du innovative und wirksame Lernangebote, bereitest sie zielgruppengerecht auf und entwickelst sie entlang aktueller Trends und Anforderungen weiter. So stellst du sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeiter:innen über die richtigen Kompetenzen verfügen und sich kontinuierlich entwickeln können. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, PostFinance als digitale Innovationsleaderin zu stärken. Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing. Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote. Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. Das kannst du bewirken - Du berätst unsere Auftraggeber:innen ganzheitlich zu Lern- und Entwicklungsthemen - Du analysierst Lernbedürfnisse und entwickelst daraus passende Entwicklungsmassnahmen und wirkungsvolle Lernsettings - Du konzipierst kreative, didaktisch durchdachte und abwechslungsreiche E-Learnings und nutzt dabei gezielt moderne Autorentools - Du übernimmst in Projekten die Verantwortung für das Thema Ausbildung - Du erstellst Ausbildungskonzepte und leitest die Arbeitsgruppe von Fachspezialist:innen und Frontvertreter:innen - Du verantwortest deine Lerninhalte und entwickelst sie gemeinsam mit den entsprechenden Fachspezialist:innen und Modulverantwortlichen kontinuierlich weit