HR-Fachfrau 80-100%, temporär

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR-Fachfrau 80-100%, temporär (m/w/d) --- HR-Fachfrau 80-100%, temporär (m/w/d) ======================================== Menschen im Fokus – HR mit Wirkung   Hier treffen moderne Arbeitsweisen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Kundin bietet ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefragt ist und Mitarbeitende aktiv zum Erfolg beitragen können. In dieser spannenden HR-Funktion begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Prozesse professionell, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt werden. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.   Deine Aufgaben Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Mitgestalten bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter Erstellen von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday Aktualisieren und Optimieren von Stellenbeschreibungen Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt Begleiten des Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stelleninseraten bis zur Bewerberkorrespondenz Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in der HR-Administration sowie Personalgewinnung Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil Payroll-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Offene und kommunikative mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpersonen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: bis sehr gut (B2-C1) Deine Perspektive Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Funktion in einem profession