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FG

Spécialiste recrutement à 60%

Flexsis Genève - Industrie

Genève, Ge
CDD
Publié le 5 novembre 2026 · Expire le 5 décembre 2026

Description du poste

Ref 2589608 | Date: 5 Nov 2026 !Flexsis Genève - Industrie Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique). Spécialiste recrutement à 60% =============================== Description de l'entreprise --------------------------- Nous recherchons pour un CDD de 6 mois, avec entrée immédiate, pour une société industrielle basée à Genève : Spécialiste Recrutement à 60% Horaires : flexible, avec les vendredis obligatoires Description du poste -------------------- Recrutement et acquisition de talents Piloter et assurer le suivi opérationnel des recrutements, de l'identification du besoin jusqu'à la sélection des candidats. Collaborer étroitement avec les responsables de service afin de définir les profils et compétences recherchés. Assurer les relations avec les agences de placement et coordonner le suivi des candidatures proposées. Réaliser du sourcing actif et identifier des profils pertinents, notamment dans les métiers techniques, industriels, d'ingénierie et administratifs. Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur LinkedIn et les différents canaux de recrutement. Analyser, présélectionner et trier les candidatures avec pertinence, en tenant compte des compétences techniques, de l'expérience et du savoir-être. Réaliser les premières prises de contact et participer aux entretiens d'embauche en collaboration avec les managers. Assurer un suivi rigoureux et réactif des candidatures afin de garantir un processus de recrutement efficace et une expérience candidat de qualité. Gestion de projet RH Participer au déploiement du module Lucca Recrutement, afin de centraliser les candidatures, structurer les étapes de sélection et faciliter la collaboration entre les RH et les managers. Profil recherché ----------------- Certificat HRSE d'assistant(e) en gestion du personnel, formation RH ou titre jugé équivalent. Expérience confirmée dans le recruteme