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GG

Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w

Gi Group Burgdorf

Aarberg, Be
CDI
Publié le 6 novembre 2026 · Expire le 6 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w --- Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Bereich Bau-/Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w =================================================== Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Personalentwicklung sowie für die Berufsbildung innerhalb der Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E?Learning sowie Talent- und Mentoring?Programmen, Zeugnistool etc. Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs) Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Konzeption, Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie HR Business Partnern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung und Berufsbildung Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung gemeinsam mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team   Ihr Profil: Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bi