← Toutes les offres
SC

SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting 80-100%

smahrt consulting AG

Regensdorf, Zh
CDI
Publié le 6 novembre 2026 · Expire le 6 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: SAP SuccessFactors Beraterin mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (w/m/d) ---   SAP SuccessFactors Beraterin mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (w/m/d) ========================================================================== Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten & smahrten Tätigkeitsgebiet aktiv zu sein? ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR-Prozessen? Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT-Technologien? Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit? Täglich Neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln? Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!   Deine Aufgaben -------------- Du übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting / SmartRecruiters Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit Du führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch und übernimmst bei Bedarf deren Leitung Du hilfst bei der Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden mit Du arbeitest zusammen mit dem -Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit   Dein Profil ----------- Du verfügst über einen Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder angewandte Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen Du hast bereits Erfahrung entweder in der Implementierung von SAP SuccessFactors (mind.