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Aufgaben: Kontrolle und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Allgemeine Administration / Korrespondenz mit Bewerbern (Terminkoordination, Email, Bewerbungsdossier erstellen, Absagen etc.) Pflege der Bewerberdatenbank Neukunden-Akquisition Unterstützung bei der Vermittlung des temporäres Personals und Dauerstellen Erstellen von Präsentationen / Statistiken Und und und….. Motivation: Bereit durchzustarten – wir sind bereit, dich darin zu unterstützen und zu begleiten – bist Du auch bereit? Anforderungen: Abgeschlossene Lehre – sei es aus dem Handwerk oder aus dem kaufm. Bereich Alter: 19 bis 24 Jung Sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachen wie Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Englisch sind von Vorteil aber keine Voraussetzung – aber willkommen Organisationstalent und grosser Einsatzwille sind weitere Pluspunkte Teamfähigkeit und in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren, ist kein Problem für dich Möglichkeit: Wir bieten dir eine gezielte Schulung und Einführung in den Beruf als Recruiter und Personalberater (m/w/d) an Du hast die Möglichkeit, dich mit guten Leistungen, Einsatz und Ehrgeiz während der Praktikumszeit, für eine Festanstellung bei uns zu empfehlen Packst du diese tolle Chance? Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen und stehen Dir vorab für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Bitte verlange unseren Berater - Jürg Zenger – er gibt dir gerne weitere Auskünfte - oder schreiben ein Mail an - Diskretion ist für uns selbstverständlich. j4id10474778jm j4it1145jm j4iy26jm