People Business Partner 60-80%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: People Business Partner 60-80% (a) --- People Business Partner 60-80% (a) =================================== Ce que nous recherchons: Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH du quotidien, les relations avec les collaborateurs et les situations individuelles Assurer une présence RH de proximité sur nos deux sites et accompagner les équipes dans leurs besoins spécifiques Gérer le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à l'intégration, en passant par le développement, la gestion des performances et les départs Coordonner les besoins en personnel temporaire pour la production, en collaboration avec les agences de placement et les responsables opérationnels Accompagner les processus de performance, le développement des talents et les changements organisationnels Contribuer aux projets RH, à l'amélioration continue et à l'harmonisation des processus entre nos sites Collaborer étroitement avec l'équipe RH et les parties prenantes locales pour garantir des pratiques cohérentes et efficaces Ce que tu nous apportes: Une expérience en RH généralistes ou en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel Une formation en ressources humaines ou une qualification équivalente Un esprit pratique, une approche autonome et orientée solutions Un excellent relationnel, un véritable esprit d'équipe et l'envie de collaborer au quotidien avec des interlocuteurs variés Une attitude ouverte et positive, avec le goût du partage, de l'entraide et du travail collaboratif Une très bonne maîtrise du français et de l'allemand ; l'anglais est un plus Une bonne aisance avec les outils informatiques et les systèmes RH Voici ce qui t'attend: Une culture d'entreprise ouverte, des processus décisionnels courts et une philosophie "open door policy" 6 semaines de vacances Des avantages sociaux attractifs Des possibilités de développement individuel Des événements d'