Leiter/in Personalwesen 80 %

Suhr ist in der Region Aarau eine dynamische und zukunftsorientierte Gemeinde. Wir setzen auf Eigenständigkeit und Innovation und gestalten unser Wachstum bewusst nachhaltig und qualitativ hochwertig. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als kompetente und serviceorientierte An-sprechpartnerin für ihre über 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner. Direkt der Verwaltungsleiterin unterstellt, suchen wir nach Vereinbarung eine fachlich versierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Leiter/in Personalwesen 80 % die unser Personalwesen im Tagesgeschäft verantwortet und seine Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Fachliche und operative Verantwortung für das Personalwesen sowie kompetente Beratung der Verwaltungsleiterin und der Führungspersonen in Personalfragen Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich Anstellungsverträgen, Mutationen, Personaldossiers und Arbeitszeugnissen Koordination der HR-Prozesse und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen, welche für die Lohnverarbeitung zuständig ist Betreuung der Zeiterfassung und HR-Anwendungen sowie Erarbeitung aussagekräftiger Personalstatistiken und HR-Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitenden in der Personal- und Führungsentwicklung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Führungsinstrumenten und personalrechtlichen Grundlagen Gemeinsame Weiterentwicklung des Personalwesens mit der Verwaltungsleiterin, insbesondere Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Weiterentwicklung von Nachfolgeplanungen, Personalbindung und Wissenstransfers Aktive Mitwirkung bei der Planung, Einführung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Prozesse und -Abläufe, insbesondere im Zusammenhang mit der geplanten Einführung von Abacus HR Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung und eidgenössischer Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige breite HR-P