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Swiss Prime Site ist die führende kotierte Immobiliengesellschaft der Schweiz. Ihre Geschäftstätigkeiten umfassen den gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom Erwerb, der Entwicklung, Umnutzung und Realisation bis hin zur Bewirtschaftung sowie Eigennutzung und Vermietung. Zur Swiss Prime Site- Gruppe gehören Swiss Prime Site Immobilien und Swiss Prime Site Solutions. Wir bieten ambitionierten Fachspezialisten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortungsvolle Aufgaben im Front- und Backoffice und stellen sie ins Zentrum des Schaffens. Du möchtest Performance Management, Kultur- und Talententwicklung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? In dieser Rolle entwickelst du gruppenweite Instrumente und Angebote weiter und sorgst dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende klare Ziele setzen, Potenziale erkennen und sich gezielt entwickeln können. Talent Development Manager 60 - 80 % (all genders) Was du bei uns bewegst: Du professionalisierst unseren Performance-Management-Prozess und verbesserst Instrumente, Abläufe und User Experience Du entwickelst praxistaugliche Lösungen für Zielkaskadierung, Leistungsbeurteilung, Potenzialidentifikation sowie 180°- und 360°-Feedback Du konzipierst ein schlankes Leadership Framework mit klaren Führungsprinzipien und Kompetenzen für unterschiedliche Führungsebenen Du gestaltest Entwicklungsprogramme für Junior und Senior Leaders und steuerst externe Trainings- und Entwicklungspartner Du entwickelst unsere Kulturinitiative weiter und nimmst unsere Organisation mit auf die Reise Du befähigst Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner durch Trainings, Workshops, Kommunikation und Beratung Was du mitbringst: Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung in HR, Organisationsentwicklung, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Erwachsenenbildung Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Talent Management, Leadership Development, Learning & Development oder Performance Management Erfahrung in der Konzeption