Description du poste
Planificateur·trice – répartiteur·trice à 100% Pourquoi nous rejoindre et nous faire confiance ? En intégrant notre équipe de planification, vous exercez une activité variée, en relation avec les équipes d’exploitation et au service de la mobilité régionale : Contribuer concrètement à la continuité du service sur nos réseaux de transport. Développer vos connaissances et vos compétences dans le domaine des transports publics. Collaborer avec différents services et participer à l’amélioration des outils et des processus métier. Bénéficier de formations sur les logiciels métier, la planification et la législation applicable. Vos missions : Rattaché·e à la personne responsable du service Développement de l’Offre et Planification, vous jouez un rôle central dans l’organisation des ressources et assurez la planification mensuelle ainsi que la répartition quotidienne du personnel, dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vous élaborez les plannings en tenant compte des besoins d’exploitation, des compétences requises et, dans la mesure du possible, des souhaits des collaborateurs. Au quotidien, vous organisez les remplacements en cas d’absence et traitez les demandes de compensations, d’échanges et de congés. Vous coordonnez également les ressources nécessaires lors de travaux et d’événements, dans le respect du budget alloué, et assurez l’intégration des horaires correspondants dans les systèmes métier. Vous contribuez au suivi de l’activité en établissant les décomptes et statistiques mensuels relatifs aux heures de travail, aux kilomètres et aux ressources humaines, tout en veillant à la qualité des données et du reporting. Dans une démarche d’amélioration continue, vous participez à la mise à jour des processus et de la documentation ainsi qu’au maintien et à l’évolution des outils métier, en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Grâce à votre polyvalence, vous êtes également amené·e à assurer la suppléance du ou de la spécialiste planific