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Menschen entwickeln. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Das Alters-und Pflegeheim Inseli steht für professionelle Betreuung, Wertschätzung und Zukunftsorientierung. Zur weiteren Stärkung unserer Organisation schaffen wir einen neuen Fachbereich Personal und Bildung und suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersöhnlichkeit, welche als Mitglied der Geschäftsleitung die personelle und fachliche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitprägt. Ihre Wirkung Sie bauen den Fachbereich Personal und Bildung nachhaltig auf und entwickeln ihn strategisch weiter. Sie positionieren das Inseli als attraktive Arbeitgeberin und Ausbildungsinstitution. Sie beraten Heimleitung, Geschäftsleitung und Führungspersonen als kompetende Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner. Ihre Hauptaufgaben Gesamtverantwortung für das strategische und operative Human Resources Management Führung des Bereiches Personal und Bildung mit direkter Führungsverantwortung Rekrutierung, Personalentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung Beratung und Coaching von Führungspersonen in sämtlichen HR-Fragestellungen Verantwortung für Aus-und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung des Bildungsmanagements Erarbeitung von Konzepten, Reglementen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Stiftungsrat Verantwortung für Personenversicherungen und Zusammenarbeit mit Behörden sowie Sozialversicherungspartnern Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung im Personalmanagement ( Dipl. HR-Leiter/in, MAS HRM) Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Funktion Erfahrung in Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Geschäftssinn Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- od