Description du poste
Human Ressources Ort: Wallisellen Beschäftigungsgrad: 50% Arbeitsbeginn: per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Das kannst du bei uns bewirken: Personaladministration & Mitarbeitendenbetreuung Du begleitest gemeinsam mit dem Team den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle unserer rund 750 Mitarbeitenden in der Produktion und erstellst die dazugehörigen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen. Payroll & Sozialversicherungen Du unterstützt bei der Lohnvorbereitung und bearbeitest Familienzulagen sowie weitere Sozialleistungen. Absenzen & HR-Prozesse Du bearbeitest Abwesenheiten wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Militär und stellst dabei die Einhaltung des GAV sowie unserer internen Richtlinien sicher. Beratung & Administration Du bist Ansprechperson für unsere Einsatzleitenden und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen und unterstützt das Team bei Empfang und Telefonzentrale. Das bringst du mit: Ausbildung & HR-Erfahrung Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ Kaufmann/-frau) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Personalwesen mit. Arbeitsweise & Persönlichkeit Du arbeitest selbständig, organisiert und verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Kommunikation & Zusammenarbeit Du hast Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, überzeugst mit guten Umgangsformen und kannst dich bei Bedarf klar und angemessen durchsetzen. IT-Kenntnisse & Flexibilität Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Teams), offen für Veränderungen und bringst die nötige Flexibilität mit. Die Arbeitszeit wird auf 4 bis 5 Arbeitstage pro Woche verteilt. Rund um fixe Termine wie beispielsweise die Lohnverarbeitung kann punktuell eine Anpassung der Arbeitstage notwendig sein; diese wird frühzeitig kommuniziert. Wir als Arbeitgeber: Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen spannende