Description du poste
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Responsable RH --- Responsable RH ============== La Fondation Bois-Gentil est une fondation d’utilité publique à but non lucratif d’envergure, ancrée au cœur de Lausanne, active dans les domaines de la personne âgée et de la santé mentale. Nous recherchons un-e Responsable RH 80% à 100% Dans une dynamique de fonction RH partagée avec les cadres et superviseurs métier, la mission centrale de notre futur-e collègue est d’apporter son expertise RH tant à l’encadrement qu’aux collaborateurs à toutes les étapes du cycle de vie RH : recrutement, accueil et intégration, conditions de travail, santé et qualité de vie au travail, développement des compétences, évaluation des performances et fin des rapports de travail. Les autres responsabilités seront notamment : -d’être force de proposition pour participer à des projets RH tels que le développement de la marque employeur, l’amélioration des conditions de travail et la santé en entreprise -contribuer aux développements des pratiques RH -assurer l’évolution de solutions numériques RH et l’accompagnement au changement Ce qui nous distingue comme équipe RH -Une culture empreinte de respect, entraide et conscience professionnelle -Une organisation flexible entre les divers sites pour favoriser la proximité et les échanges -Des collaborations avec des assistantes RH garantes du suivi administratif et de la gestion salariale -Des outils RH tels que RogerHR pour la gestion des plannings et une volonté de développer d’autres outils intégrés Le profil que nous recherchons -Bachelor HES avec spécialisation RH ou brevet fédéral de spécialiste RH -Expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans une fonction de conseil RH -Bonne maîtrise des processus RH, du droit du travail (idéalement CCT SAN) et des assurances sociales -Capacité d’écoute, posture réflexive, sens de l’analyse et ouverture au changement -Esprit de synthèse, orientation ve