Assistant RH à 50%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Assistant-e RH à 50% --- Assistant-e RH à 50% ====================== La Fondation Bois-Gentil est une fondation d'utilité publique à but non lucratif d'envergure, ancrée au cœur de Lausanne, active dans les domaines de la personne âgée et de la santé mentale. Nous recherchons un-e Assistant-e RH à 50% Pour plusieurs structures représentant une population de collaborateurs de métiers variés (environ 90 collaborateurs), vous répondez aux questions administratives RH des cadres et des collaborateurs et gérez toutes les démarches aux différentes étapes du cycle de vie RH : accueil et intégration (contrat, formalités d'engagement), conditions de travail (gestion des salaires et assurances sociales) santé et qualité de vie au travail (suivi des situations) et fin des rapports de travail (certificats de travail, formalités de départ). Les autres responsabilités seront notamment : -de contribuer aux développements des pratiques administratives RH au travers d'échanges réguliers en équipe -de participer aux évolutions de solutions numériques RH sur le plan administratif Ce qui nous distingue comme équipe RH -Une culture empreinte de respect, entraide et conscience professionnelle -Une organisation flexible entre les divers sites pour favoriser la proximité et les échanges -Des collaborations avec les autres assistantes RH garantes du suivi administratif et de la gestion salariale, la Responsable RH et la Directrice RH -Des outils RH tels que RogerHR pour la gestion des plannings et une volonté de développer d'autres outils intégrés Le profil que nous recherchons -Etre au bénéfice du certificat de Gestionnaire RH -Expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans une fonction administrative incluant la gestion des salaires -Bonne maîtrise des processus administratifs RH, du droit du travail (idéalement CCT SAN) et des assurances sociales -Capacité d'écoute, sens du service et ouverture au changement -Orienta