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Technical Trainer & Dealer Support Expert -

Mazda (Suisse) SA

Oftringen, Ag
CDI
Publié le 12 novembre 2026 · Expire le 12 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Technical Trainer & Dealer Support Expert - (M/W) (80% - 100%) ---   Technical Trainer & Dealer Support Expert - (M/W) (80% - 100%) ================================================================= Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima, stellt heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspass vereinen, die unsere Kunden weltweit begeistern. Wir stehen für einen unkonventionellen Ansatz, verfügen über eine grosse Leidenschaft und den , sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen, um etwas zu (Suisse) SA – Wir sind der offizielle Importeur von Mazda für die Schweiz und Liechtenstein und gehören zum weltweiten Konzern von Mazda Motor Corporation, mit Hauptsitz in Hiroshima (Japan). Wir sind verantwortlich für den Vertrieb von Neuwagen, Ersatzteilen und Zubehör im Schweizer Markt. Unsere Stärke ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Servicepartner. Im Mittelpunkt unseres Denkens steht immer der Kunde. Damit streben wir langfristig und nachhaltig nach einer hohen Kundenzufriedenheit und Loyalität. Zur Verstärkung unseres Technical-Aftersales-Teams, suchen wir eine/n: Technical Trainer & Dealer Support Expert (M/W) (80% - 100%) Arbeitsort: Oftringen (Kanton Aargau), flexible Arbeitsorganisation mit 2 Tagen Homeoffice IHRE MISSION Sie stellen die technische Kompetenzentwicklung unseres Mazda Händlernetzwerks in der Schweiz sicher und unterstützen unsere Partner mit Ihrem Fachwissen in den Bereichen Diagnose, neue Technologien und Elektromobilität. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Servicequalität und zum nachhaltigen Erfolg unseres Netzwerks. IHRE AUFGABEN TRAINING & KOMPETENZENTWICKLUNG Planung und Durchführung technischer Trainings für das Mazda Hä und Optimierung von Schulungsunterlagen und ützung weiterer Aus- und Weiterbildungsprogramme.Förderung des Know-how-Transfers zu neuen Fa