Description du poste
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: People, Culture & Talent Partner (50 - 80 %) --- People, Culture & Talent Partner (50 - 80 %) ============================================== Great people. Strong connections. Real impact. Wir suchen keine klassische HR-Persönlichkeit. Wir suchen jemanden mit Power, , Menschenkenntnis und einem echten Bezug zur Industrie. Eine Persönlichkeit, die unsere Branche versteht, bestens vernetzt ist oder mit Begeisterung ein starkes Netzwerk aufbaut. Die aktiv auf Talente zugeht und diese für unsere Leidenschaft für Präzision begeistert und Freude daran hat, die richtigen Fachkräfte für Décolletage zu gewinnen und für unser Unternehmen zu begeistern. Ihre Mission Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der aktiven Gewinnung von Fachkräften. Sie warten nicht auf Bewerbungen, sondern gehen gezielt auf Menschen zu. Sie identifizieren und gewinnen Fachkräfte, die fachlich und menschlich zu uns passen, nutzen LinkedIn, persönliche Netzwerke und weitere geeignete Kanäle für Active Sourcing, bauen systematisch ein nachhaltiges Netzwerk potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten auf, entwickeln eine authentische und wirkungsvolle Ansprache für unsere Zielgruppen, begleiten Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Eintritt, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei ausgewählten Personalthemen, übernehmen je nach Erfahrung und Pensum weitere operative HR-Aufgaben. Dabei vermitteln Sie glaubwürdig, was Décolletage auszeichnet: Präzision, technisches Know-how, kurze Entscheidungswege und die Leidenschaft für das, was wir tun. Das bringen Sie mit Idealerweise kennen und verstehen Sie die CNC-Mechanik, die Mikropräzisionstechnikoder eine vergleichbare produzierende Industrie und verfügen bereits über ein entsprechendes Netzwerk. Entscheidender als ein klassischer HR-Werdegang ist für uns jedoch Ihre Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, bodenständig, verbindl