Description du poste
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Erfahrene:r HR Leader:in mit Führungscharisma 80% --- Erfahrene:r HR Leader:in mit Führungscharisma 80% ================================================== Ein Unternehmen mit Haltung, ein HR mit viel Spielraum und eine , in der deine Ideen nicht in der Schublade landen. Wenn du Lust hast, Verantwortung für das gesamte HR zu übernehmen, bist du hier richtig. Das sind deine Tätigkeiten Du übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die strategische Ausrichtung Dzu führst mit Leidenschaft, charismatisch sowie bodenständig dein -Team, hier ist kein "Manager:in" gesucht Dein Wissen für Lohnläufe, Sozialversicherungen, Jahresabschlussarbeiten sind genau so gefragt wie führ Recruiting, HR Adim und Arbeitsrecht Du baust ein HR-Reporting auf, das Entscheidungen erleichtert, und zeigst auf, wo Handlungsbedarf besteht Du coachst und führst ein kleines, motiviertes Team, zu dem auch die Verantwortung für Ausbildung und Weiterbildung gehört Von der Personalplanung über das Recruiting bis zur Entwicklung und Vergütung stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse in hoher Qualität laufen Die Arbeit deiner HR Abteilung trägt Früchte und du erarbeitest die notwendigen Entscheidungsgrundlagen für die GL - selbst bist du Teil der Das erwarten wir von dir Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis und/oder ergäzenden HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil im Gesundheitswesen Du hast ein Händchen für Organisation und Prioritäten und bleibst ruhig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig brennen Die operative HR-Arbeit kennst du aus erster Hand, von der Lohnadministration bis zur Rekrutierung, und mit den gängigen Office-Tools arbeitest du routiniert Du hast bereits HR-Projekte von der Idee bis zur Einführung selbstständig umgesetzt, zum Beispiel neue Prozesse, Richtlinien oder Führungstools Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst d